- У нас працюють і студенти старших курсів стаціонару, і студенти заочної форми навчання, - розповідає керуюча Херсонською філією ПриватБанку Олена Бельмега. - Кожен новачок проходить дистанційне навчання. Робота у нашому колективі побудована таким чином, щоб допомогти кожному швидко адаптуватися та увійти в режим роботи. Головне, що у ПриватБанку є система бонусів та преміювання. Це означає, що кожен безпосередньо може впливати на рівень свого доходу.
Керівництво банку завжди йде назустріч клієнтам і співробітникам, дозволяючи розвиватися і швидко будувати кар'єру. ПриватБанк надає кращі умови для роботи: хороші приміщення, дружній колектив, інноваційний підхід у роботі, повний соціальний пакет і, звичайно, високу зарплату - на 10% вище, ніж в інших банках. Окрім постійного окладу, Ви будете також отримувати бонуси, розмір яких залежить тільки від Вас.
Серед головних вимог до кандидатів на посаду касира-операціоніста:
середня спеціальна або вища освіта,
порядність, уважність, відповідальність, здатність до навчання,
вітається вміння працювати з професійною технікою (детектори справжності, лічильники банкнот),
бажаний досвід роботи касиром від 1 року.
У ПриватБанку відразу помічають здібних співробітників. Багато з тих, хто спочатку сприймає посаду як тимчасовий варіант, залишаються з ПриватБанком. Тут працює безліч програм навчання, завдяки яким кожен працівник може підвищувати свою кваліфікацію і розвиватися професійно. Також щорічно проводяться веселі корпоративні заходи для любителів спорту та здорового способу життя.
Отримати більше інформації та заповнити анкету можна на сайті ПриватБанку. Додаткові питання - за тел. +38 (092) 303-85-79, +38 (096) 094-90-10 (рекрутер Наталя Володимирівна).
E-mail: natalja.romanjuk.03@privatbank.ua
Немає коментарів:
Дописати коментар